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Sedex介绍



Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式(Supplier Ethical Data Exchange)。Sedex是一套网络数据库,用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息。SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。



支持买家:大部分是英国的零售商,如Tesco特易购,John Lewis,Marks and Spencer玛莎,Sainsbury's,The Body Shop,Waitrose等等。



适用范围:所有行业。



SEDEX基本法规



1. 禁止强迫劳动



2. 结社自由和工人进行劳资谈判的权力



3. 健康安全卫生的工作环境



4. 维持生活的工资



5. 工作时间



6. 禁止歧视



7. 禁止使用儿童作工



8. 正规的雇佣关系



9. 禁止虐待或体罚或辱骂员工



sedex验厂对企业工资工时的要求



1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%



2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。



3. 补休必须在一个支付周期内提供



实行综合计时的工厂,有以下豁免:



1)七天有一天休息;



2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)



对于超出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人

 
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