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深圳市肯达信企业管理顾问有限公司 
| 联系人：宁勤 女士 (业务主管) |
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| 电 话：0755-89335156-612 |
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| 手 机：13392150338 |
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| 供应白银TCHIBO验厂项目晋江bodum验厂培训 |
肯达信专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、WRAP认证、ICTI认证、EICC认证、C-TPAT认证、GSV认证、FLA认证及各类ISO体系认证。协助工厂一次性通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂。
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司 ---- 验厂咨询行业中的佼佼者。我们的顾问师都曾就职知名企业，有本行业三年以上的丰富经验，熟知各大评审机构的审核重点，针对不同机构审核，都有专业的方案。只要企业配合，完全100%一次性通过。
服务宗旨：秉承——诚信为本、信誉*一
经营理念：坚持——专业打动客户、努力做到*好
认证咨询辅导项目：
* ICTI国际玩具商业协会认证辅导
* WRAP环球服装社会责任认证辅导
* BSCI商业社会标准认证辅导
* C-TPAT/GSV反恐认证辅导
* SA8000社会责任体系认证辅导
* ETI英国道德联盟认辅导
* EICC电子行业认证咨询)
* FSC（森林认证咨询）
* ISO9001（质量体系认证咨询）
TCHIBO验厂重要问题点
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的*低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。 |
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